2025/10/7，台灣性別平等教育協會韓宜臻秘書長受亞洲人口與發展協會（Asian-Pacific Population and Development Association，APDA）的邀請，前往日本眾議院參與亞洲國會議員「生命、安全與人性尊嚴教育」會議（Asia Parliamentarians’ Conference on Education for Life, Safety, and Human Dignity），分享台灣實踐性別平等教育與全面性教育的經驗。
在會議中，宜臻分享了台灣從 1996 年彭婉如事件以降的性平立法歷程、性平法的法規內容與落實現況，以及當前台灣性平教育所面臨的挑戰。來自亞太各國的與會者除了讚嘆台灣的性平立法與政策相當進步外，也感嘆當前各國皆面臨反對性別平等勢力的反撲，成為國際間共同的課題。
除了參與會議之外，我們也把握機會與日本推行性別平等和 CSE 全面性教育的非營利組織進行交流。
Plan International Japan（國際培幼會 日本分會）
Plan International（國際培幼會）是由英國記者 John Langdon-Davies 於 1937 年創立的國際非營利組織。起初是為了援助西班牙內戰後的孤兒，隨後逐步發展為全球性的人道與發展機構。現今，Plan International 的總部設於英國，並在全球超過 80 個國家設有據點，長期致力於推動兒童權利與性別平等。Plan International 的工作重點涵蓋教育、兒童發展、性與生殖健康、經濟自立、兒童保護、兒少參與以及緊急援助等領域，特別聚焦在非洲、亞洲、美洲的發展中國家。
Plan International 的日本分會成立於 1983 年，目前約有 60 位員工，並擁有約 50,000 名捐款人，長期支持全球社群的發展與教育計畫。除了國際援助外，日本辦公室近年也致力於推動符合聯合國永續發展目標（SDGs）的國內倡議，特別是女性培力與青年參與。
在東京，他們設立了名為「WATA CAFE」的青年女性空間，專為 15 至 24 歲女性開放，開放時間為每週三天的下午一點至晚上七點。這個空間提供社工與專業人員的協助，也不定期舉辦課程與活動。他們試著透過這樣的女性培力行動，回應日本在性別平等上仍待努力的現況，特別是女性在政治與經濟領域參與較低的問題。目前日本的女性眾議員比例不到 10%，企業女性領導者也僅約 15%，距離政府設定的 2030 年達到 30% 的政策目標仍有一段距離。
自 2008 年起，Plan International Japan 成立了由 15 至 24 歲青年組成的青年團（Youth Group），約有 15 位成員負責政策研究、倡議與遊說，另有 5 位顧問成員參與組織方向討論。青年團每年招募一次，大部分成員是大學生，也有少數高中生。除了年度的實體聚會外，他們每週都會舉行約 1.5 小時的線上會議，共同規劃倡議方向與行動策略。青年團每年會自主設定年度議題與目標，並進行問卷調查、拜訪議員進行政策遊說等行動，其中全面性教育（Comprehensive Sexuality Education, CSE） 一直是青年團關注的重要議題之一。
Plan International 相信：「改變從孩子開始」。從西班牙戰後的孤兒救助，到今日推動全球兒童權利與性別平等，他們持續在不同國家與社群中實踐「讓每個孩子都能自由、安全、平等地成長」的願景。
NPO 法人ピルコン PILCON
PILCON（ピルコン，全名 Program for Ideal Life through Communication & Networking）是日本一個由青年主導、致力於推廣性與生殖健康與權利（SRHR）的非營利組織。PILCON 的前身是自 2007 年組成的慶應義塾大學學生團體，於 2013 年正式登記為非營利組織。創辦人染矢明日香（Asuka Someya），具公共衛生背景，因個人經驗而投入性健康與性教育的推動。PILCON 設於東京，目前約有 50 名會員，其中 5 位為秘書處成員，成員多為二十多歲的青年與大學生；組織旨在協助教師、學生與社群正確認識 SRHR，透過對話減少污名，讓年輕人能基於可靠資訊做出選擇。
在日本的學校體制下，國中階段的性教育每學期僅約三小時，內容受限且自 2000 年代以來面臨保守派反撲。雖然近年政府推動「生命安全教育」，將性暴力防治納入校園，但對於積極同意（consent）、避孕與多元性別等面向仍有不足。面對現況，PILCON 每年開設約 120 場課程，服務超過 25,000 名學生，同時為家長與教師提供教材與支援；其「Life Design」線上平台涵蓋六大主題，教師可免費註冊使用，目前已累積約 700 名註冊者。在日本財團（The Nippon Foundation）的支持下，他們也推出供教育工作者免費使用的「Youth Friendly」線上課程，已有約 150 人完成。
PILCON 並與東京都品川區合作，為中學生提供線上一對一性健康諮詢服務，以及每月舉辦一次的實體青少年聚會，平均每月服務 40–50 名青少年。自 2019 年起，PILCON 與美國性教育組織 AMAZE 合作，將其性教育動畫翻譯與配音為日文：首年以群眾募資完成 31 支影片，其後每年約新增 10 支，至今累計約 80 支，並由會員票選下一步的翻譯主題。除此之外，染矢明日香也設計了一款以性教育為核心、結合日本傳統假名學習的卡牌遊戲，讓兒童在遊戲中自然理解身體自主與關係溝通。
PILCON 結合青年能量與公共衛生專業，透過教育、資源開發、政策倡議與在地合作，推動更開放、尊重與以人為本的性教育文化；只要給予年輕世代正確資訊與安全對話的空間，人人都能在關係中做出知情且負責任的選擇。
認定 NPO 法人 ReBit
ReBit 是一個由日本年輕世代創立的非營利組織，致力於打造一個讓 LGBTQ+ 與所有人都能以真實自我生活、學習與工作的社會。ReBit 的前身是一個跨校的大學同志社團，於 2009 年成立，2014 年正式登記為非營利組織。當時成員們剛從大學畢業，發現社會上幾乎沒有對 LGBTQ+ 友善的職場環境，於是從職場平權倡議起步，逐漸拓展至教育、社會福利與行政支持等領域。目前組織共有約 20 位全職員工與 5 位兼職員工，宗旨是透過教育、就業支援與政策倡議，推動社會對性別多樣性與包容的理解。
組織從創立初期就希望能夠進入校園推廣性別多元教育，卻屢遭拒絕，直到早稻田大學（Waseda University）首度開放授課機會，才逐漸開展教育方案。九年間，ReBit 舉辦超過 150 場面向教師與學生的講座。2017 年，他們推出首套針對教師的教材工具包，透過問卷與訪談蒐集 200 位教師意見後設計而成，內容結合國中「道德課」架構，並附上回饋問卷以分析教學成效。問卷結果顯示，這樣的課程內容設計顯著提升學生學習「道德課」的成效，這份研究報告並成為後續說服出版社與 ReBit 合作的重要依據。
近年來，日本的國中教科書已全面納入多元性別相關內容，其中兩家出版社與 ReBit 合作編寫教材。部分高中課本（如公民、道德、家政）與小學健康教育補充教材也陸續加入 LGBTQ+ 相關內容，顯示社會氛圍逐步開放。然而是否教授仍取決於個別教師的意願。根據 ReBit 的統計，目前僅有 13% 的教師在師培階段接受過多元性別相關課程。
為了提供教育現場更好的教學資源，ReBit 陸續出版了三款工具包：第一款針對國中生的教學內容；第二款探討如何與小學生談論多元性別；第三款則提供教師營造包容校園的策略與同儕經驗分享，這些教材都提供教師免費索取。ReBit 也希望未來能透過線上活動營造性別友善的教師社群，但日本公立學校教師每五年輪調不同學校的制度，則是教師推動校園友善環境的挑戰之一。
2021 年的東京奧運是日本開始討論多元性別議題的重要契機。其後，日本在 2023 年通過「LGBT 理解增進法」，雖被批評內容空洞，卻也象徵社會與教育體系逐漸願意討論性別議題。目前，日本課綱中仍缺乏明確的 LGBTQ+ 教育方向與教材，ReBit 正積極參與 2027 年課綱修訂的倡議，希望能正式納入多元性別內容。
ReBit 結合青年行動與專業知識，從教育現場到職場倡議、從教材開發到政策改革，致力於推動日本成為更友善與包容的社會。他們相信，改變雖緩慢，但只要持續推動理解與對話，社會終將邁向真正的多元與平等。
Pride House Tokyo Legacy
Pride House Tokyo（プライドハウス東京）是一個以 LGBTQ+ 為主題的多功能公共空間與資訊中心，旨在推動性別多元與包容社會的實現。最初設立的契機是為了因應 2021 年的東京奧運，在那之後則持續營運，希望打造出一個安全、開放、可被看見的 LGBTQ+ 交流據點。這裡的空間設計宛如一間溫馨的咖啡館，任何人都可以自由走進來、點一杯免費飲品，然後坐下來閱讀、工作或休息。他們甚至提供桌牌，讓訪客標示自己是否樂意與他們互動，或者想靜靜休息，整體氛圍舒適、自在又讓人感到被尊重。
Pride House Tokyo 每個月都會公布行事曆，標註何時有中文、韓文或手語工作人員在場，確保不同群體都有機會參與及使用這裡的服務。此外，Pride House Tokyo 特別設立「青年日」，舉辦專屬青年族群的活動；他們也針對青年提供免費的心理諮商服務，青年可以預約實體或線上諮詢，次數不限。這些措施使 Pride House Tokyo 成為許多年輕 LGBTQ+ 人的重要避風港與成長空間。
該中心同時具備展覽與教育功能，設有 LGBTQ+ 圖書館與資料展示區，舉辦講座、文化活動、以及性別平權相關的討論會。Pride House Tokyo 目前由超過 25 個團體與企業共同協力營運，並持續作為日本社會多元共融的重要象徵。即使東京奧運早已結束，Pride House Tokyo 仍延續著其使命——讓每個人都能在這個城市中，自在地做自己，同時被看見與被尊重。
